Sens'Action

Valeurs et raison d'être

Construire en groupe une raison d’être inspirante,

après avoir fait émerger de manière efficace

les valeurs d’une équipe, d'un projet, d’une marque.

Prochaine formation : jeudi 26 mars 2020 - 9h-18h

C'est quoi ?

Une formation d'une journée proposée par Sandrine Ely-Clavelly, experte en stratégie de marque et à l'origine d'une méthode et d'une série d'outils originaux pour définir ses valeurs*, son why, et sa raison d'être.

La formation sur une journée vous permettra de découvrir

et de pratiquer cette méthode.

 

Un cas fictif vous sera proposé pour faire émerger en groupe

des valeurs incarnées et un manifesto inspirant permettant d'ouvrir sur une pyramide de marque structurée

*Définition du mot valeur proposée par Sandrine Ely-Clavelly : un driver aspirationnel. 

Pourquoi ?

> Définir des valeurs fortes et incarnées pour son entreprise, pour son département ou encore pour son projet,

> Exprimer un manifesto inspirant, essentiel pour guider les évolutions stratégiques et marketing de la marque

Aider l'individu à trouver sa place au sein d'une équipe, dans un système pyramidal, ou « moléculaire-agile ».

"Un système bien structuré autour de valeurs, d'un why, d'une raison d'être qui fédère, permet de faire vibrer l’entreprise à l'unisson et de s'assurer que toutes les forces de l'entreprise se battront pour les mêmes quêtes et seront inspirées par les mêmes « drivers aspirationnels »."  S. Ely-Clavelly

Pour qui ?

> Co-dir, managers, membres d’équipes projets, soucieux d'apporter une vision, du sens inspirant et qui souhaitent pouvoir proposer un atelier de co-création efficace pour répondre à ce besoin. 

​

> Cette formation ne nécessite pas de pré-requis et peut être proposée en deux versions :

en session inter-entreprises (le 26 mars) ou à l’intérieur de votre organisation (en intra-entreprise) sur vos cas réels (date à définir selon vos disponibilités). 

La méthode

Cette méthode originale et puissante pour définir ses valeurs, why, raison d'être et manifesto est basée sur les principes clés du/des :

> Jeu des 200 cartes valeurs

> Why de Simon Sinek

> Démarches créatives divergence/convergence du Creative Problem Solving,

> Pratiques spécifiques proposées par Sandrine Ely-Clavelly 

(storytelling des valeurs) associées aux cartes valeurs.

Les acquis

Une fois la méthode et les outils appropriés vous pourrez :

 

> Organiser une divergence structurée pour définir vos valeurs

> Maîtriser une convergence efficace et engageante

> Structurer votre why, votre how et votre what 

> Rédiger votre raison d'être et votre manifesto

Cette méthodologie s'accompagne d'un outil exclusif co-développé  

par Sandrine Ely-Clavelly et des experts iasagora :

 les cartes valeurs* .

 

(*200 valeurs classées en 8 grandes familles permettant d'accélérer la réflexion et l’émergence des valeurs clés de l'entreprise). 

Les outils

Un jeu de 200 cartes valeurs positives, inspirantes et universelles regroupées en 8 familles de valeurs. A chaque valeur est associée au verso de la carte un nuage de mots permettant de préciser les contours de la valeur et d'en affiner sa perception.

Un guide d'animation,

des templates spécifiques et exclusifs pour vous permettre de rédiger votre raison d'être, votre why, how et what. 

Le programme de la formation

Date et horaires de la formation : jeudi 26 mars 2020 de 9h à 18h 

> Approche théorique autour du Golden Circle et des valeurs

> Présentation et appropriation des grands principes et règles de climat en mode 

co-création (mise en pratique) 

> Mise en application sur un cas fictif, avec un focus sur des techniques spécifiques

à chaque étape du processus  

- Atelier « valeurs », à partir d’un jeu de cartes exclusif 

Divergence et convergence créative de l’approche Creative Problem Solving 

Story telling des valeurs 

Réflexion collective sur les leviers pour incarner ses valeurs dans son quotidien 

- Atelier « Golden Circle » 

Emergence créative et sensible des stimuli pour structurer un Golden Circle (croyances, fiertés, contributions, impacts) 

Divergence et convergence créative sur chacune des composantes du Golden Circle (why, how, what) 

Rédaction d’un manifesto 

Réflexion collective sur l’utilisation du Golden Circle 

> Synthèse interactive des principaux enseignements de la formation 

Votre équipe de formatrices

Sandrine Ely-Clavelly

est diplômée de l'Enseignement Fondamental d’Architecture (DEFA UP9 Paris), de l’ESDI (Ecole Supérieure de Design Industriel) et en management et Ressources Humaines. Elle est certifiée praticien en Holacratie. Membre active de iasagora, elle est Fondatrice de the place to be depuis 14 ans. Elle accompagne les marques émergentes ou les produits qu'elle choisit dans leurs mutations. Elle assure l’analyse des territoires, le positionnement, l’élaboration et la narration de concepts nouveaux et la direction artistique des actions de mises en œuvre. Et travaille en outre sur la narration de ces marques à destination de l’interne ou de leurs publics (storytelling).

Clotilde Lacambre

a été formée à la créativité avec Guy Aznar, Stéphane Ely, et à

l’Université Paris-Descartes. Elle est titulaire d’un Master Consultant et Chargé d’études socio-économiques. Elle est certifiée coach en Holacratie. Membre fondatrice de iasagora, Directrice de projets et associée au sein d’elycorp. (conseil en créativité, innovation et stratégie de marque), qu’elle a rejoint il y a 10 ans, formatrice dans le cadre du Certificat de spécialisation « Animation de la Créativité » délivré par le cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers), elle est également membre de Créafrance (l’Association française pour le développement de la créativité en France).

Infos pratiques

Dates et lieux

Prochaine formation inter-entreprises :
> Paris : jeudi 26 mars 2020                             

Inscriptions   

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Pour organiser cette formation dans votre entreprise en session intra-entreprise (à partir de 6 participants), contactez-nous.

POur en savoir plus sur la formation

Tarifs & financement

La formation comprend 7h de formation en 1 journée de formation, incluant un jeu de cartes valeurs (petit format). 

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> Entreprises de 10 salariés et plus : 990€ HT

incluant 7h de formation (121€ HT/h) et une Sens'action.box© (d'une valeur de 250€HT comprenant le jeu des cartes valeurs petit format, les templates et le guide d'animation)

> Indépendants et TPE : 790€ HT

incluant 7h de formation (93€ HT/h) et une Sens'action.box© (d'une valeur de 250€HT comprenant le jeu des cartes valeurs petit format, les templates et le guide d'animation)

Tarifs préférentiels pour inscriptions individuelles simultanées

à plusieurs formations (-15% sur la 2e inscription, -25% sur la

3e inscription).

Cette formation est datadockée et peut être prise en charge. En savoir plus…

Elycorp. organisme de formations datadockées
elycorp. société de conseil en innovation et créativité
Contact

6 rue Pierre Larousse

75014 Paris, France

​​

Tél : 01 42 94 28 27 / 06 80 35 20 54

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