Quel dispositif pour adresser 6 challenges lors d’une convention annuelle rassemblant 50 participants ?  

Après une étape de clarification et de formulation des 6 challenges variés par le CODIR,

une approche Creative Problem Solving d’une matinée

pour 6 sous-groupes

 

Ce dispositif a permis de faire émerger 2 concepts forts par challenge 

et d’embarquer tous les collaborateurs dans un moment de cocréation et d’inspiration

 

Le CODIR est reparti avec des fiches concepts prêtes à être actionnées. 

 

Des solutions bientôt implémentées dans les hubs locaux…