Rôles agiles à distance
Comment dynamiser et pérenniser un collectif transverse en apportant de la clarté
sur « qui fait quoi et pourquoi » ? :
#rocknrôles #quifaitquoi #auto-organisation
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3h d'atelier en digital sur Klaxoon et en visio sur Zoom, maillant intelligence collective en plénière et consolidation en sous-commissions virtuelles.
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L'opportunité de s'approprier la notion de rôle (un nom fun et une raison d'être qui souligne la finalité du rôle).
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L’émergence collective de 15 rôles clés utiles au projet et que tout le monde a envie d'énergiser !
Ce que nos clients en pensent :
“UN SUPER MOMENT FÉDÉRATEUR ET TRÈS RICHE ; JE REPARS CONFIANTE POUR LA SUITE DE NOS INTERACTIONS À DISTANCE : ELLES SERONT À LA FOIS DANS LE PLAISIR ET DANS LA PERFORMANCE”
— Membre du collectif / métier Retail
“UNE APPROCHE TRÈS INTÉRESSANTE DES RÔLES : JE N’AVAIS JAMAIS VU CETTE NOTION DE CETTE MANIÈRE-LÀ… CA VA VRAIMENT NOUS AIDER À FONCTIONNER DE MANIÈRE PLUS FLUIDE ”
— Membre du collectif / métier Communication
“BIEN PLUS EFFICACE QUE NOS TRADITIONNELLES RÉUNIONS EN PRÉSENTIEL ! ”
— Membre du collectif / métier Expérience Client