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Nos Interventions : des interventions empathiques maillant conseil, facilitation, formation, coaching, et pilotage créatif en synergie avec l'équipe ias.agora.​​

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• Meetings réinventés : auto-analyser ses modes de fonctionnement et co-construire les nouveaux modèles de réunions pour mieux s’informer, interagir et décider​​

• Rock’n rôles : construire une organisation agile, fondée sur des rôles clairs, plus responsables et plus autonomes​​

• Dream team : mieux se connaître et fonctionner en équipe, avec nos talents et nos zones d’ombre​

• Co-vie : réinventer, capitaliser sur nos bonnes pratiques de travail à distance lors de cette parenthèse marquante Covid

 Rôles agiles à distance 

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Comment dynamiser et pérenniser un collectif transverse en apportant de la clarté

sur « qui fait quoi et pourquoi » ? :

#rocknrôles #quifaitquoi #auto-organisation

• 3h d'atelier en digital sur Klaxoon et en visio sur Zoom, maillant intelligence collective en plénière et consolidation en sous-commissions virtuelles.

• L'opportunité de s'approprier la notion de rôle (un nom fun et une raison d'être qui souligne la finalité du rôle).

• L’émergence collective de 15 rôles clés utiles au projet et que tout le monde a envie d'énergiser !

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    Ce que nos clients en pensent : 

“UN SUPER MOMENT FÉDÉRATEUR ET TRÈS RICHE ; JE REPARS CONFIANTE POUR LA SUITE DE NOS INTERACTIONS À DISTANCE : ELLES SERONT À LA FOIS DANS LE PLAISIR ET DANS LA PERFORMANCE”​

—  Membre du collectif / métier Retail

“UNE APPROCHE TRÈS INTÉRESSANTE DES RÔLES : JE N’AVAIS JAMAIS VU CETTE NOTION DE CETTE MANIÈRE-LÀ… CA VA VRAIMENT NOUS AIDER À FONCTIONNER DE MANIÈRE PLUS FLUIDE ”​

—  Membre du collectif / métier Communication

“BIEN PLUS EFFICACE QUE NOS TRADITIONNELLES RÉUNIONS EN PRÉSENTIEL ! ”​

—  Membre du collectif / métier Expérience Client